Headway STG Workshop - Gắn Kết Đội Ngũ, Lan Tỏa Năng Lượng

(Tinh thần Headway STG hội tụ - gắn kết đội ngũ, lan tỏa tình yêu với Headway)

Chiều ngày 28/11/2025, Headway đã tổ chức thành công buổi workshop với chuyên đề “Headway STG– Gắn kết đội ngũ, lan tỏa năng lượng”, với sự tham gia của Ban lãnh đạo, CB-NV, các văn phòng, chi nhánh Headway trên toàn quốc.

Đây là một trong những chương trình nội bộ quan trọng nhất trong năm, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Headway trên hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thống nhất định hướng và truyền cảm hứng cho toàn đội ngũ.

(Thành viên các chi nhánh Headway toàn quốc kết nối tham dự phiên họp trực tuyến)

Chương mở đầu đầy hứng khởi

Buổi workshop được mở màn trong không khí sôi nổi cùng sự dẫn dắt của MC Dune– Trưởng phòng Marketing, người mang đến năng lượng tích cực và lan tỏa tinh thần kết nối trong đội nhóm.

(Khoảnh khắc MC mở đầu chương trình, dẫn dắt chuỗi giá trị)

Mở đầu chương trình, MC đặt ra chuỗi câu hỏi chiến lược:

“Chúng ta là ai? Chúng ta sẽ đi đến đâu? Và chúng ta sẽ đi bằng cách nào?”

Đây cũng chính là nền tảng dẫn dắt team Headway bước vào hành trình “Định vị bản sắc – Định hướng mục tiêu – và Định hình văn hóa tổ chức”.

• Chúng ta là ai ? – Sứ mệnh (S)
• Chúng ta sẽ đi đến đâu ? – Tầm nhìn (T)
• Chúng ta sẽ đi bằng cách nào ? – Giá trị cốt lõi (G)

Con tàu Headway ra khơi từ đâu ?

Tâm điểm của buổi workshop là phần chia sẻ đầy cảm hứng đến từ Mr.Felix Nguyen – Giám đốc Headway JSC - vị thuyền trưởng đầy tài năng, đại diện Ban Lãnh Đạo công ty. Anh là một trong những người trực tiếp dẫn dắt và xây dựng hệ thống STG – Sứ mệnh, Tầm nhìn, Giá trị cốt lõi – bộ nền tảng chiến lược từ những ngày đầu tiên.

(Mr Felix chia sẻ về hành trình “con tàu Headway” được khởi nguồn như thế nào)

Trong phần chia sẻ, Mr Felix nhấn mạnh Headway STG chính là kim chỉ nam xuyên suốt mọi hoạt động của công ty, giúp con tàu Headway không ngừng phát triển lớn mạnh, vượt mọi thách thức, vươn mình ra biển lớn.

Sứ mệnh – Định vị bản sắc Headway

Sứ mệnh sẽ trả lời cho câu hỏi “Chúng ta là ai và vì sao chúng ta tồn tại”.

"Xây dựng công ty cung cấp dịch vụ Logistics mang giá trị gia tăng cao nhằm đem lại lợi ích bền vững cho khách hàng, nhân viên và cổ đông."

(Anh Felix truyền tải ý nghĩa của việc định vị bản sắc Headway)

Anh nêu rõ sứ mệnh được xem là “gốc rễ” của Headway, là lý do để mỗi thành viên tự tin tiến bước, thực thi công việc, hiểu rõ giá trị mà mình đang đóng góp cho khách hàng – cộng đồng – ngành logistics.

Tầm nhìn – Định hướng mục tiêu

“Trở thành công ty Logistics hàng đầu Việt Nam bằng việc cung cấp dịch vụ mang giá trị gia tăng vượt trội; đồng thời duy trì tốc độ và sự linh hoạt cao để thích nghi với mọi biến động của thị trường.”

Tầm nhìn này thể hiện rõ nét khát vọng mong muốn của Headway: trở thành biểu tượng chất lượng, tốc độ và sự tin cậy, sẵn sàng đối mặt và thích ứng với mọi biến động của thị trường.

(Khoảnh khắc khi mỗi cá nhân cùng lắng đọng, cùng hướng về một mục tiêu chung)

Giá trị cốt lõi – Định hình văn hóa doanh nghiệp

Bộ giá trị cốt lõi 4R + 1S được Mr Felix trình bày sâu sắc và gần gũi thông qua những ví dụ thực tiễn trong công việc.

• Respect - Tôn trọng con người, ý tưởng và sự đa dạng

Trong các buổi họp quy trình hay dự án, mỗi cá nhân mỗi quan điểm, việc lắng nghe và tôn trọng lẫn nhau giúp thống nhất hướng đi và vận hành hiệu quả hơn.

• Responsibility – Trách nhiệm cao nhất đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng

Khi tàu bị delay do thời tiết, team Headway đã chủ động xử lý rút cont ô tô ngay trong đêm để kịp thời gian công bố của khách hàng.

• Renovation – Không ngừng cải tiến và đổi mới

Team Automotive triển khai số hóa quy trình để xử lý khối lượng lớn các dự án vận chuyển xe trong cùng một thời điểm.

• Synergy – Phối hợp hiệu quả giữa các cá nhân và tổ chức

Những chuyến hàng trucking xuyên biên giới mùa dịch thành công nhờ sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban để cùng đưa ra giải pháp tối ưu.

• Result – Đạt được kết quả vượt trội thông qua nỗ lực, đổi mới và hợp tác

Những thành tựu, dự án mới, chính sách phúc lợi tốt, chính là thước đo sức mạnh nội tại Headway.

( “Result” – giá trị cộng hưởng của sự sáng tạo, nỗ lực, trách nhiệm và tinh thần tập thể)

5 giá trị này không được tách rời riêng lẻ, mà liên kết chặt chẽ như một hệ trục văn hóa thống nhất. Khi Respect dẫn đến hợp tác tốt, Responsibility tạo niềm tin, Renovation mở ra hướng đi mới, Synergy tăng sức mạnh tập thể, và Result chính là “trái ngọt” cho tất cả.

Khi tinh thần Headway STG là niềm tự hào

Buổi workshop khép lại nội dung chiến lược với sự thấu hiểu và tinh thần gắn kết mạnh mẽ từ toàn team Headway. Chính sự cộng hưởng ấy đã tạo nên niềm tự hào chung về tinh thần Headway STG – nền tảng giúp đội ngũ đi cùng một mục tiêu và chia sẻ cùng giá trị.

Đây là bước khởi đầu quan trọng để toàn bộ thành viên Headwway bước vào các hoạt động tương tác mang tính thực tiễn ở phần sau “Mini Game Headway STG – Khi giá trị được lan tỏa bằng hành động”.